При возможности свободного выбора профессии 21,4% опрошенных городских жителей выбрали бы профессию госслужащего, далее следуют - «предприниматель» (13,9%), «госчиновник» (13,2%), «врач» (12,7). Среди жителей небольших городов первое место также заняла профессия госслужащего (16,8%), на втором месте - «предприниматель» (15,8%), затем следуют «учитель» (15,4%), «врач» (12,4%) и др., преимущество профессии госслужащего среди жителей небольших городов и сел не настолько очевидно. То, что более 20% городских жителей предпочли бы быть госслужащими, отражает зависть общества к госслужащим, у которых стабильная работа, высокая зарплата, полноценное социальное обеспечение и большие возможности карьерного роста.

    Нам следует понимать, что настроения городского населения относительно профессиональной занятости, в определенной степени, демонстрируют изменение ценностных представлений в обществе. Цель работы заключается, по большей степени, в стабильном получении хорошего вознаграждения. Общество не предоставляет возможностей для повышения соответствующих способностей, демонстрации таланта и направления личных профессиональных успехов на благо страны. Это оказывает негативное влияние на развитие и прогресс как каждого человека в отдельности, так и общества в целом.